买了公考课程，除了花钱，还能见到回头钱，我说的不是退学费。是真的工资。可能有些人知道是怎么回事，毕竟这世界上没有真正的秘密。
昨天发了一篇文《公考机构的坑，踩过多少》，有人私信我问是不是点名XX机构，这个东西大家都心知肚明何必戳破。现在市面上能喊出名字的公考机构用手指头都能数过来，其他那些名不见经传的教学质量就更没有办法保证了吧。至少，机构们还能研究出自己的教学体系和答题套路。
跑题了，来说说买了公考课程如果没有上岸，怎么还能赚钱。上岸了的话咱就不说了基本上都去单位报到了吧。
上一篇文章，我说过一句过于现实的话：就是没有上岸的人（不全是）给即将上岸的人做老师。所以你们懂了吧。
所以，曾经和你并肩备考的同学，可能变成了一个办公室的同事。也可能是你辅导过的学员，考试结束以后你发现他变成了同事。这个是真是存在的。前几个月，省考结束不久。我一朋友跟我说：“我丢，之前模考的学员，竟然变成同事了。”
公考这个行业有明显的淡季和旺季，机构会在旺季，也就是即将笔试和面试招聘人员，大量招聘人员。兼职全职都会要，很多笔试考完的学员，都变成了面试的兼职助教，工资还挺可观，三四百一天，每天工作时长九个小时。
全职嘛，说不定也是个兼职，因为旺季过去，机构就会想办法裁员，私企不会随便养着任何一个人，没有利用价值了就再见，要不就下调福利和薪资，逼你们自己走。能不能留到最后，一个是看自己愿不愿意，另一个看人家要不要你。
有人可能说，被裁掉的一定都是能力不行的吧。还真不是啦，没人能搞懂裁员的标准，我曾经问过一个各方面能力很强的朋友：“这么不公平的被裁了，你为啥不去找领导投诉？”可气的是刚刚利用完她，支援外省结束人还没飞回来，就通知她，被裁了。她说：“随着他们瞎管理吧，所有部门都这样，不看贡献和能力裁员。如果我投诉了，领导整顿的话，公司岂不是向着好方向发展。这不是我想看到的。反正大概率也是领导也不会管。”
说实话，这样对员工，尤其是老师不停地上新下架。最后能有几个有经验的老师留下。这些个机构也知道，不论我用什么样的老师，上岸的名额也是有限的，也不会因为我教得好，考公上岸成功率有所提高。所以无所谓用什么老师，有几个好的老师撑撑场面就可以了，学员投诉新老师的时候，他们就可以顶上去。
现在备考人基本上没有不买课的，买了就好好学，无论上岸还是不上岸都还是能见到回头钱的，好好备考也算是为自己负责，为自己的血汗钱负责。虽然，作为消费者会觉得你们这些兼职的或者没考上公务员的废柴来指导我，我还觉得不值得。其实，如果你花10块钱买的课，它还是有1块钱的效果的。这就是我之前说过的，钱买的不是老师教给你的知识，而是学习氛围和一些机构提炼的热点话题，还有考情。现实就这样。
虽然，国家对于机构补习班在进行整顿，但是基本上还是以中小学为主，公考机构还可以继续伤害学员，伤害员工。
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