第一，不要做直接的跳蚤：销售人员流动性很大，原因就是为了高销售提成而流动；第二，多做事没有坏处；第三，分享一下自己的经历；第四、少抱怨
销售工作充满了挑战和诱惑，困难是挑战，高回报是诱惑，我更为自己领先的业绩感到骄傲。面对挑战、诱惑和骄傲，销售要想在行业中写下一段辉煌的人生，以下五点非常关键：
第一，不要做直接的跳蚤
销售人员流动性很大，原因就是为了高销售提成而流动。众所周知，高额的销售佣金背后隐藏着很多风险。去追求高提成，诱人的收入很可能是镜中的烧饼，于是我改变了主意，去了另一家充满收入诱惑的公司。后来发现，虽然之前听到看到的感性认识都是正面真实的，但更多的是负面的真相，是我根本没有想到的，于是抱怨，但无济于事。只能怪我考虑不周。
没有一个公司组织可以是完美的，没有你想象的或者听到的那么好。一旦感觉不好，就想逃避。像走马灯一样的几次跳槽，除了年龄，你的一切积累和年轻人没什么区别。更可悲的是，这个时候，你和年轻人竞争，没有任何优势。
第二，多做事没有坏处。
许多销售人员只关注自己的销售业绩，对组织中的许多常规工作视而不见，不愿不遗余力。这样的销售人员只有对钱的感觉，对工作和他们的集体组织没有感觉。想象一下，你对集体组织没有感情，没有奉献精神。集体组织能给你什么回报？
其实在集体组织里多做些常规工作，就能让人更受欢迎。第二，可以实践自己的服务意识；第三，可以培养对组织的感情；第四，可以提高自己管理事务性工作的能力。这是你的时间和智慧的重要收获，这是作为一个组织领导者最起码的要素。
第三，分享一下自己的经历。
有些销售人员工作做得很好，但一旦老板让他们介绍自己的经历，他们要么守口如瓶，要么轻描淡写。其实有时候领导不仅想提高整个组织的业务能力，还想用良好的业绩树立销售人员在组织中的威信和影响力，只是不理解而已。自私到不想和你分享经验和智慧的人，是无法从你身上得到更多的。这样的人最后往往很惨。
3A3A3;”>正像桃子与核桃，因为桃子把自己最鲜美的果肉长在外面，让人分享，结果桃核儿随手被丢进了泥土里，来年发芽生长，延续生命，并有可能成长为大树，结出更多的桃子。而核桃则是把它自己最香美的肉紧紧地裹在坚硬的壳子里面，目的是保护起来不让人享受，结果人们用比壳子更坚硬的石头或锤子把它敲碎，吃掉肉后，碎壳子当垃圾随手扔掉，从此随泥土化为泥土，再也见不到任何希望。
第四、少抱怨
任何公司和公司的产品都不可能完美无缺，即使世界最知名的公司和其产品也不例外，而这些知名的商号就是在持续性满足客户的需求解决客户的问题中产品日益精美，公司日益成长，而解决问题和满足客户的需求则是靠公司里的许多员工积极的想办法解决，而不是抱怨。抱怨只有负面作用。
第五、懂得感恩
很多销售，往往在自己取得了一点点成绩后，就开始牛逼起来，把成功全归自己的勤奋、努力、聪明和智慧，忘记了企业组织的培养和上司苦口婆心的教导，同事们的热心帮助，下属的支持，于是尾巴翘起来，很快引起别人的反感，从此失去了他人的支持和帮助，再继续成功很难，职业生涯从此陷入原地踏步，甚至倒退。相反，懂得感恩的人会得到越来越多人的帮扶与支持，在通往成功的路上，走出一条光明大道。
本文地址：https://www.pizijiang.com/tougao/71526.html
举报投诉邮箱：253000106@qq.com
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
