守住医保市场,提供特色自费服务;规范物价收费,拓展自费项目收费;严控成本费用,精细运营预算控制;调整收入结构,增加服务收费比例
当前国家医改进入深水区,福建“三明医改”模式广泛深入推广,医疗保障局控费强力出手,医院补贴不足等等因素影响,医院如何实现高质量发展,是管理者需要深入研究的课题。高质量发展必须是收支平衡或略有盈余的发展,必须是可持续发展,做到以下几点,医院才能赚到钱,实现高质量发展。
一、守住医保市场,提供特色自费服务
医院来自医疗保险的收入是主要部分,随着医保控费严格规范,医保收费必须按规定执行,不能发生违规骗保,这方面来不得半点马虎,否则罚款都是真金白银纯收入,大金额还有法律风险。提供自费服务项目,是医院收入增长点。
二、规范物价收费,拓展自费项目收费
物价必须按规定严格执行,不能多收、串收、分解收和不能收费乱收,否则检查几倍、十几倍罚款,得不偿失。不能出现人情不收或漏收,损失收入。开展自费项目申报,提高服务水平同时创造收入。
三、严控成本费用,精细运营预算控制
年度预算要精细,成本支出要全面,奖励机制要跟上,通过3、2年严格执行,成本压实底数清晰,运用数字化实现精细管理。
四、调整收入结构,增加服务收费比例
未来医院收入涨幅不大,内涵式发展是主流,这就需要管理者研究调整收入结构,在同样收入情况下实现利润最大化。人力成本转化实现收入,即服务性收入,这部分收入利润最大,因为它几乎不消耗材料。现在人力成本支出占总支出30%以上,要想赚钱服务性收入占总收入也不能低于30%,服务性收入提高同时能减少医患矛盾,提高患者满意度。
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