王老师透露:其实幼儿园老师是幼儿教育的灵魂,如果幼儿园老师的学历或者是教学质量并不是很高,那么就会阻碍学生的发展和成长
近年来,有很多大学生其实在学校里学习了相关的专业,但是在毕业之后,他们却并没有从事和专业相对口的工作,其实也是因为他们在选择工作室总会发现一些工作岗位自己并不是很适应,而且一些岗位发展缓慢,工资较低,所以他们会选择转行。
现在经过调查也是看到其实有很多年轻人并不愿意再去当幼师的,即便是正规的本科毕业后有学历,他们也并不想在毕业之后进入一线城市去当幼儿园老师,那么到底是因为什么原因呢?下面看看一位幼儿园老师王老师分享的真实工作经历吧。
王老师透露:其实幼儿园老师是幼儿教育的灵魂,如果幼儿园老师的学历或者是教学质量并不是很高,那么就会阻碍学生的发展和成长,所以其实现在幼师行业也是面临着教师荒,更面临着质量的考核,其实现在有很多大学生本科毕业,他们在毕业之后很难找到高薪的工作,而王老师就是如此,毕业于师范大学学前教育专业,他的专业虽然是学生教育,但是在毕业之后仅仅工作一年他却发现自己的工资并不是很高,很多同学在进入一些网络教育机构之后能够获得过万的收入,但是他却在一些公立学校,今年只能够拿到三四千的基本工资,没有给自己带来实质性的好处,所以他也只想要选择辞职。
而在维持秩序的时候,他其实也是发现很多学生由于年龄比较小,确实无法管控好自己,因此这些老师经常会通过提升自己的嗓门来让孩子安静下来,所以时间长了可能对于嗓子对于身体会造成一定影响,压力比较大甚至会被领导扣除工资,因为老师的表现基本上是跟工资或者奖金挂钩的,出勤率无法达到要求,也会被扣除相应的收入。
所以现在有很多本科生在毕业之后,根本就没有实习或者是工作的经历和经验,因此在答疑解惑或者是在职教师,也没有太多时间,他们在工作之余就需要不断学习,也无法陪伴家人,因此会有很多年轻人,他们会觉得自己在工作期间遇到不小的压力和负担,所以无法再继续坚持下去。
在调查时也是看到,其实一些民办幼儿园其实出现人员流失率非常大的现象,其实就是因为大家觉得学费非常高,但是工资却普遍偏低,而且教学压力比较大,从市场规律来说,其实一些幼儿园想要生存下去,一定要保障老师的学历和教学质量,而且在给予老师工资时也不要太过吝啬,这样才不会让学校缺乏老师,更不会让老师身上背负太多压力。
—— END ——
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
责任编辑 | 职场实战经验
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
如果你喜欢这篇文章,也可以分享、点赞、收藏一下哦。
本文地址:https://www.pizijiang.com/tougao/18296.html
举报投诉邮箱:253000106@qq.com